支援メニュー

当オフィスでは以下のサポートメニューをご用意しております。
ここにないことも含めて、お気軽にお問合せください

１　申告に関すること

１）書類整理・資料準備支援

内容

・労働基準監督署に提出する申告書の記載アドバイス・添削
・賃金計算や未払い残業代の資産（制度に基づく概算計算）
・タイムカード、出勤簿、日報などの整理方法指導

料金

　一式３万～５万円程度（件数や資料量により加算）

２）労働基準監督署申告同行サポート

内容

・労働基準監督署へ同行（ご相談者様本人が説明、社労士は横で支援）
・行政職員とのやり取りを横で聞き取り、後日の対応を相談者にフィードバック
・本人が説明しやすいように事前ロールプレイもセット

料金

　同行半日：３万～５万円程度（場所等により変動）

３）継続伴走

内容

・月１～２回のZOOM等相談
・進捗フォロー、労働基準監督署対応後のサポート
・必要に応じて弁護士への橋渡し

料金

　月額：１万～２万円程度

２　あっせん代理

1. 労働トラブル初回相談

• 内容
  • 事情のヒアリング（解雇、雇止め、未払い残業代、ハラスメントなど）
  • 労働法制度や救済手段の基本説明
  • 解決に向けた選択肢（社内相談、労基署申告、あっせん、訴訟）の整理
• 特徴
  • 法律専門用語を避け、わかりやすく説明
  • 相談者が「次の一歩」を決められるように整理
• 料金
  • 50分程度　無料（初回限定）

2. 助言・指導申出サポート

• 内容
  • 労働局（総合労働相談コーナー等）への「助言・指導」制度を活用するための準備支援
  • 必要資料（雇用契約書、就業規則、賃金台帳など）の整理・アドバイス
  • 申出書の作成支援、提出までの伴走
• 特徴
  • 助言・指導は「あっせんより簡易で迅速な制度」であり、初めての方に安心
  • 社労士が「どのように伝えると効果的か」を助言
• 料金
  • 一式 3万円〜

3. あっせん申請サポート

• 内容
  • あっせん申請書の作成支援
  • 必要証拠資料の整理・提出方法の指導
  • 申請の手続きに関する助言
• 特徴
  • 書き方のポイント（「事実の時系列整理」「法的根拠に基づく主張」）を支援
  • 実務経験に基づいた「通りやすい申請書」の作成をサポート
• 料金
  • 一式 3万円〜

4. あっせん代理業務（特定社労士）

• 内容
  • 労働局の紛争調整委員会における、相談者の代理人としての出席
  • 主張の整理、和解案の検討・提示
  • 相手方とのやり取りをサポートし、相談者の不利益を防止
• 特徴
  • 特定社会保険労務士にしか認められていない代理業務
  • 「会社と直接やり取りするのは不安」という相談者に安心を提供
• 料金
  • 成功報酬：和解金額の15～20％(最低額として５万円申し受けます）

5. フルサポートパック（助言〜あっせん代理まで一貫支援）

• 内容
  • 初回相談 → 助言・指導申出 → あっせん申請 → あっせん代理まで一貫して支援
  • 相談者の状況に応じ、最適な解決手段を柔軟に選択可能
• 特徴
  • 「どの制度を使えばよいかわからない」という方に最適
  • 無駄のないステップで最短ルートを提案
• 料金
  • 初期費用：３万円
    成功報酬：和解金額の20％

３　労災に関すること

1　休業(補償)給付などの請求手続き代行

ほとんどの方は労災の請求書を書かれたことなどなく、記入だけでもひと苦労だと思います。その作成サポートを行っています。例えば精神障害の労災認定については、先にご説明した認定基準に沿った内容で請求する必要があり、各種証明書類もあわせて必要となります。どのような書類が必要か、請求後の労働基準監督署からの確認対応も含めてサポートいたします。

２　労災認定後の健康保険などとの精算手続き代行

仕事中にケガをされた場合でも、まず健康保険を使って支払われる方は大勢いらっしゃいます。無理からぬことですが、健康保険をつかえる性質のものではないため、返還などの手続きが必要です。この一連の手続きをサポートいたします。

３　労災が認定されなかったなど希望どおりでなかった場合のサポート

請求した労災保険給付が認められなかった場合（労災がもらえない、おりない）など、審査請求という不服申立てを行える場合があります。障害年金の審査請求と仕組みはほぼ同じです。その手続きなどのサポートを行っております。

４　料金

ご依頼内容によっては事前相談のうえ変更の場合があります。また載っていないサポート内容についてはご相談ください。
原則成功報酬制です。不成功の際はかかった郵送代、必要書類取得手数料など実費分のみご負担ください。